根据市农委《关于印发2017年新型职业农民培育实施方案的通知》文件精神，朔城区以加快培育发展壮大农业经营主体带头人为主线，以促进农业增效、农民增收、农村发展为核心，以造就有文化、有技能、善经营的现代新型职业农民为目标，经朔城区农委的精心组织、指导，高质量完成了2017年的培训任务，为农业农村经济发展培育了一批致富带头人。

2017年朔城区共有5个新型职业农民培育机构，培训工作从10月初遴选开始截至12月中旬，开办新型职业农民培训班13个，培育新型经营主体带头人1080名，涉及蔬菜种植、玉米高产种植、畜牧养殖等行业，学员为来自本区的专业大户、家庭农场主、农民专业合作社等经营主体带头人，以及“一村一品”重点村的科技示范户。通过理论、实践、观摩等多种形式的培训，学员们的现代农业科技文化素养得到明显提升，专业生产技能水平显著改善，科学生产经营理念得到更新。

为保证工作有序推进，保证培训效果，朔城区在新型职业农民培育工作中做到了“三个精心”。

一是精心制定培训方案。根据种植和养殖特点，采取“分段式、重实训、参与式”的培训模式，每一期培训班开班前制定教学计划，并严格按照计划付诸实施，保证教学内容实际实用，保证学员们都能学有所获，学以致用。同时到六县区省级示范合作社、农业园区考察观摩，把理论与实践有机地结合在一起。

二是精心挑选任课教师。现代新型职业农民具有较高的文化素质和专业技能，必须有一支高素质的师资队伍，才能保证培训质量。各培训单位按照市农委和区农委的要求，根据培训专业，聘请素质高、专业理论强、实践经验丰富的专家、教授、专业技术骨干、土专家组成讲师团队。在教学中，老师们运用启发式、互动式、案例法等教学方法，让学员一听就懂，一看就会。

三是精心准备培训内容。围绕当地主导产业发展，特别是粮改饲等，根据饲草种植与畜牧养殖的生产管理、技术指导、加工销售、产业发展现状和发展对策等内容设置教学课程，主要采用“学校授课+基地实习+外出考察+现场指导”等形式进行培训，体现了培训的多样性、针对性和实用性。（供稿：朔城区农业委员会）